Es una serie de procesos que tienen el objetivo de atraer, retener y fidelizar a los trabajadores y colaboradores de una organización con el fin de garantizar el bienestar de ellos y la organización.
Esta carrera es para ti, podrás potencializar tus habilidades y adquirir muchas para gestionar procesos de fortalecimiento del talento humano.
Queremos formar profesionales capaces de adaptar los procesos de gestión del talento a las nuevas formas de trabajo en las organizaciones y tendencia como el e- working y el teletrabajo, optimizando uno de los recursos primordiales como lo son los empleados a través de actividades para mejorar la competitividad, la innovación y el buen uso de la tecnología para generar valor a las organizaciones. Esto teniendo siempre en cuenta las actualizaciones normativas y legales del momento.
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Ago 26, 2024
Hoy en día el bienestar del trabajador, su proyecto de vida y el de sus familias, la felicidad en el trabajo, las nuevas modalidades de contratación y muchos otros factores son determinantes para la satisfacción del empleado y el éxito empresarial.
La correcta Gestión del Talento Humano en las organizaciones es un factor de éxito para las compañías, por eso la alta demanda de profesionales de esta área para llevar a las organizaciones a alcanzar el rendimiento empresarial a partir de la correcta administración de su personal.
Un tecnólogo en Talento Humano promueve un ambiente sano en las organizaciones, ejecuta las estrategias que aportarán en la competitividad de las empresas, reconoce la diversidad de las personas que allí trabajan, sabe que cada una requiere un acompañamiento y seguimiento constante para incrementar sus niveles de rendimiento y satisfacción, maneja software de gestión del talento para apoyar actividades, ejecuta planes de gestión del talento humano que motiven al trabajador y se sienta a gusto con las funciones que desempeña y el ambiente laboral en su puesto de trabajo.